城市美化三分靠“栽”，七分靠“養(yǎng)”。自2010年成功舉行國際博覽會以后，上海這個城市的園林美化建造任務(wù)基本完結(jié)，并開端向美化辦理期間過渡，美化維護工作的重要性日益加強。據(jù)統(tǒng)計，現(xiàn)在，上海從事園林美化維護工作的公司約為550家。

為規(guī)范美化維護公司行動、進步職業(yè)公司歸納競爭力及從業(yè)人員素質(zhì)，上海市園林美化職業(yè)協(xié)會及時制定、推廣并修訂園林美化公司維護才能確定方法，并活躍安排展開有關(guān)訓(xùn)練，推進了職業(yè)的健康展開。

逐漸構(gòu)建維護工作人職工種種類結(jié)構(gòu)

城市園林美化職業(yè)辦理中遍及使用的公司資質(zhì)等級規(guī)范，首要對于的是美化施工公司的才能確定?？墒鞘┕べY質(zhì)對人員、工種、技能及設(shè)備的請求，與維護工作的請求有很大不一樣，無法滿意美化維護工作展開的需求。

上海市園林美化職業(yè)協(xié)會常務(wù)副會長兼秘書長許衛(wèi)星向記者介紹：“2004年開端，上海城市公共綠洲的50%進入市場，經(jīng)過招招標(biāo)的方式挑選維護公司。如果每次招招標(biāo)都要對一切招標(biāo)公司逐個進行資格和才能檢查，工作量很大。經(jīng)過公司維護才能確定對招標(biāo)主體進行鑒定是大勢所趨。”因而，協(xié)會于2004年出臺了《上海市園林美化公司維護才能確定方法》，至今已有快到400家公司參加了維護才能確定。上海市有些區(qū)縣，如浦東新區(qū)、閔行區(qū)等，在綠洲維護發(fā)標(biāo)過程中明確提出招標(biāo)公司除了要具有城市園林美化公司資質(zhì)外，還需一起具有美化維護才能確定。

十余年來，上海園林美化建造閱歷了跨越式展開，城市綠洲樹苗新優(yōu)種類的添加、規(guī)劃理念和景象特征的改動、施工技能水平的大幅進步、綠洲維護精細化程度的進步，都對美化維護職業(yè)提出了更高請求，持續(xù)沿襲原有方法已不能滿意職業(yè)展開的需求。在此布景下，歷經(jīng)數(shù)月修訂完結(jié)的新版《上海市園林美化公司維護才能確定方法》于2014年8月出爐。

據(jù)了解，修訂的重要內(nèi)容是添加了多個新工種，請求從事維護工作的公司除了有必要具有10個中級工、3個高檔工和兩個工程技能人員外，還需裝備植保工、修剪工和上樹工。許衛(wèi)星表明：“城市園林美化公司資質(zhì)沒有請求公司裝備植保工。而城市園林美化展開到今日，綠洲面積不斷擴大，一旦病蟲害發(fā)作就有也許造成嚴(yán)重損失，所以有必要防患于未然，在公司中裝備植保工?！苯窈螅瑓f(xié)會還將依據(jù)實際需求以及維護工作差異于施工工作的特色對工種進行彌補和完善，逐漸構(gòu)建維護工作人職工種種類結(jié)構(gòu)。

歸納型人才培育推進職業(yè)展開

新方法出爐后，為讓公司疾速習(xí)慣，上海市園林美化職業(yè)協(xié)會展開了植保工等工種的免費訓(xùn)練，以進步從業(yè)人員專業(yè)技能水平，推進職業(yè)展開。

據(jù)不完全統(tǒng)計，上海市現(xiàn)在從事城市園林美化維護工作的工作人員約有兩萬人，來歷包含高等院校景象園林專業(yè)輸送的畢業(yè)生以及城市外來務(wù)工人員。工作人員的布景特色致使既具有理論常識又具有豐富實習(xí)技能的歸納型人才十分稀缺。為此，協(xié)會聯(lián)合美化輔導(dǎo)站等訓(xùn)練組織以及上海城鄉(xiāng)建造和辦理委員會美化查核單位，一起展開了美化維護師訓(xùn)練項目。許衛(wèi)星通知記者：“協(xié)會已進行了兩批美化維護師訓(xùn)練，第一批培育美化維護師57名，第二批培育美化高檔維護師20名。”

曾參加美化維護師訓(xùn)練、獲得美化高檔維護師資格確定的上海綠金美化維護工程有限公司總經(jīng)理陳建新表明：“我自個參加了訓(xùn)練，然后將學(xué)到的常識與公司本身辦理狀況聯(lián)系，有挑選、有對于性地向公司職工傳達?！笨墒?，傳達訓(xùn)練內(nèi)容與在美化輔導(dǎo)站接受全方位體系訓(xùn)練的作用有相當(dāng)大的距離。因而，他期望美化維護師訓(xùn)練可以作為長效機制，在職業(yè)中持續(xù)推廣。

在職業(yè)的廣泛請求下，上海市園林美化職業(yè)協(xié)會將于6月再次展開美化維護師訓(xùn)練，力求培育一批既懂技能又會辦理的美化維護項目經(jīng)理，減輕職業(yè)人才緊缺的現(xiàn)狀，為上海美化維護職業(yè)進一步科學(xué)展開奠定根底。